IRRCラリー編

株式会社アイリックコーポレーション様

http://www.irrc.co.jp/

ディレクターコメント

株式会社アイリックコーポレーション様で行っている社員教育プログラムの紹介コンテンツとして、マンガで分かりやすく伝えたいということで作成させていただきました。入社してくれる求職者に対して、社内教育面でのサポート体制をアピールすることに加えて、入社後のミスマッチ軽減でご利用いただきました。

マンガ説明


このマンガは、一人の新卒社員の成長物語です。

立石美香は新卒1年目の新入社員であり、システム本部商品管理部に在籍しています。保険プランをシステムに入力することが主な仕事内容であり、単調な仕事内容の日々が続き、会社にとって自分は必要な存在なのか考えるようになりました。

その時に角さんという先輩社員が声をかけてくれ、産休に入りその後は再びアイリッチに戻って仕事を続けることを立石に伝えます。これを聞き立石はやりがいを感じている先輩社員と自分を比較してしまいましたが、それに気づいた先輩が悩みを聞きだしIRRCラリーへの参加を勧めます。IRRCラリーという制度はアイリッチならではのものであり、先輩から先輩を紹介してもらって様々な話を聞くことができる企画で一般的には入社する際に行うものです。

入社後様々な悩みを抱え始めた時期にIRRCラリーに参加することになり、他の部署をめぐり様々な話を聞くことになります。そんな中立石自らが所属するシステム部の存在が他の部署の仕事を支えていることを知ります。次々と話を聞いていくに従い、先輩社員たちがみんな楽しく働きお客様本位の姿勢を貫いていることに気づき始めます。また社内でもトップクラスのコンサルタントでもある先輩にシステムの生命線こそが立石が担当しているデータ入力の正確性にあるといわれ、自信を取り戻します。

そして副社長が妊婦体験をし、妊娠している社員のことをときちんと考えていることを知り、これまで以上に仕事に向き合い頑張って行こうと決めます。

一人の社員の成長物語を通じて、仕事の魅力や会社が大切にしている価値観、さらに「仕事を通じてどのようになれるか」を、分かりやすく伝える構成です。

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